Vacature.com

Robert Half BVBA

4e plaats (kleine bedrijven)

terug naar overzicht

Robert Half International is market leader in specialised recruiting since 1948. Robert Half International guarantees a full and personal service and the right person for the right job on each assignment. Candidates choose Robert Half International to move their career in the right direction.

Cijfers

Hoeveel sterren krijgt Robert Half BVBA van zijn werknemers?

Opmerkelijk

• Verjaardag: Vaak zorgen de directe manager en/of de teamleden nog voor een persoonlijke attentie. Bovendien krijgt iedereen, op zijn/haar thuisadres, een ver-jaardagskaart van de CEO en een e-mail kaart van het HR departement.
• Top Producers Events: zowel Europees als Wereldwijd worden de medewerkers die de bepaalde verkoopsresultaten behalen, uitgenodigd op events in het buiten-land (Chantilly, Monaco, Las Vegas, …). De betrokken werknemers worden ver-meld op deze evenementen door de CEO en de andere leden van het senior me-nagmeent uitgebreid bedankt voor hun bijdrage aan de organisatie. Daarnaast worden zij vermeld op het intranet en in de bedrijfskrant en worden zij op deze manier echt erkend voor hun goede prestaties. Circle of Excellence: Dit is een pro-gramma waarbij back-office medewerkers die bijzondere inspanningen leveren ge-nomineerd worden door een objectieve jury. De verkozen personen worden er-kend voor hun bijzondere inzet. Men vindt het namelijk belangrijk dat niet enkel de sales medewerkers worden erkend, maar dat ook de back-office medewerkers gewaardeerd worden.
• Ter ondersteuning van de basiswaarden en nav de nieuwe wetgeving in o.a. België heeft Robert Half in 2007 een Anti-Discriminatie training georganiseerd voor alle medewerkers in Europa (ook in de landen waar de wetgeving niet zo strikt is). De partners waarmee ze samenwerkten, hebben bevestigd dat Robert Half pionier was voor dit initiatief.

Vacatures

Wil je graag bij deze "Beste Werkgever" werken? Bekijk dan zeker de vacatures.

Quotes

Werknemers over Robert Half BVBA:

Voor mij werkgever komt ethiek en eerlijkheid op de eerste plaats. Dit is voor mij heel erg belangrijk en daarom vertel ik met trots dat ik voor deze werkgever werk. - telkens er een speciale gelegenheid is, vb. verjaardag, promotie, feestdagen,.. wordt er even stilgestaan bij deze gelegenheid en de persoon in kwestie wordt steeds eventjes in de bloemetjes gezet - Mijn rechtstreeks management streeft ernaar het beste van hun werknemers naar boven te laten komen. [...] Kortom. Ik ben best trots op mijn werkgever. Ik werk hier graag en hoop hier nog lang te mogen werken!

RH is niet mijn eerst werkgever, maar persoonlijk zie ik RH als mijn laatste werkgever. Het is een schitterende management, fantastische werkomgeving, cultuur en sfeer, correcte verlo-ning, voldoende interessante opleidingen, waar ethiek hoog in het vaandel staat, investeren continu in hun werknemers en infrastructuur, open communicatie, een bedrijf met een com-mercieel gezond doel maar ook een bedrijf met een hart!!