Vacature.com

Schoenn Torfs

2e plaats (kleine bedrijven)

terug naar overzicht

Bij Schoenen Torfs zijn het de mensen die tellen, want het is en blijft een familiebedrijf. Voor en samen met alle medewerkers, streeft Schoenen Torfs dan ook een aantal familiale waarden na: eerlijkheid, respect, persoonlijke groei en waardering.

Cijfers

Hoeveel sterren krijgt Schoenen Torfs van zijn werknemers?

Opmerkelijk

• Medewerkers dienen qua houdingen en waarden aan te sluiten bij de 3 Torfs “F”-en. Heel belangrijk is het geloof dat F1 (Family) en F2 (Fun) een fundamentele rol spelen in het realiseren van F3 (Figures = Cijfers = resultaten). “If you take care of the people, the people will take care of the business”.
• Twee keer per jaar worden er informatieve personeelsbijeenkomsten gehouden met alle medewerkers en twee keer per jaar met de winkelverantwoordelijken en hun assistenten. Naast de formele functie waarbij belangrijke informatie gedeeld wordt, ideeën uitgewisseld worden en gewerkt wordt aan bepaalde topics, is dit ook een manier om elkaar te ontmoeten in een informele, vriendschappelijke sfeer.
• Naar aanleiding van de 1ste plaats als Beste Werkgever 2007 geeft Torfs alle werknemers vanaf 2008 jaarlijks een extra vakantiedag ter gelegenheid van hun verjaardag. Dit om te benadrukken dat ze elke medeweker die dag voor zichzelf gunnen.

Vacatures

Wil je graag bij deze "Beste Werkgever" werken? Bekijk dan zeker de vacatures.

Quotes

Werknemers over Schoenen Torfs:

Je wordt als mens behandeld en wordt rekening gehouden met ieders persoonlijkheid. Torfs is een werk met een hart

Als je bij Torfs werkt, hoor je echt bij ‘de familie Torfs’. Ik ben heel fier en trots om voor deze firma te werken. Ik word echt gewaardeerd voor wat ik doe en krijg vele kansen om door te groeien. Voor mij bestaat er maar één meer en dat is Torfs.