Een nieuwe job, een nieuwe uitdaging
Wordt 2008 het jaar waarin je op zoek gaat naar een nieuwe uitdaging? Blijkbaar wel, want 60% van de deelnemers aan onze enquête is er absoluut van overtuigd dat hij/zij in 2008 een nieuwe job zal vinden. 24,8% gaat heel waarschijnlijk op zoek, en 10 % waarschijnlijk op zoek. Houden we over: 4,8% misschien en 0,4% weinig waarschijnlijk.
Van diegenen die de sprong gaan wagen, zal 43,4% op zoek gaan naar een volledig nieuwe uitdaging dan wat ze vandaag kennen. 24,6% gaat op zoek naar een gelijkaardige job in een ander bedrijf en 19,9% is op zoek naar een hogere functie binnen een ander bedrijf. 6,4% van de ondervraagden wil solliciteren voor een hogere functie binnen het bedrijf waarvoor hij/zij nu werkt.
| % van diegenen die een nieuwe uitdaging zullen zoeken | % van alle deelnemers | ||
|---|---|---|---|
Percentage mannen |
Percentage vrouwen |
||
| Dezelfde functie, maar in een ander bedrijf of een andere sector | 24,6 % |
9,9 % |
|
25 % |
24% |
||
| Hogere functie (promotie) in een ander bedrijf | 19,9 % |
8,0 % |
|
23,5 % |
15,3 % |
||
| Hogere functie (promotie) bij de huidige werkgever | 6,4 % |
2,6 % |
|
7,4 % |
5,1 % |
||
| Compleet nieuwe uitdaging/job | 43,4 % |
17,4 % |
|
39,7 % |
48,3 % |
||
| Andere | 5,7 % |
2,3 % |
|
Waarom van job veranderen?
Op de waaromvraag, antwoordt slechts 21,1% 'om financiële redenen'. Belangrijker redenen zijn werkplezier(31,5%) en meer uitdaging (26,6%). Geld komt dus pas op de derde plaats. 6,8% van de deelnemers aan de enquête hoopt op minder stress.
| Financieel verbeteren | 21,1 %
|
|---|---|
| Beter functie-inhoud | 31,5 % |
| Minder stresserende job | 6,8 % |
| Uitdaging | 26,6 % |
| Andere | 14,0 % |
