Vacature.com

Sinds ik terug ben uit bevallingsverlof werk ik 4/5de. Elke maandag ben
ik thuis. Maar wat met de maandagen die sowieso verlofdagen zijn?Ik denk aan Paasmaandag en Pinkstermaandag en zo kunnen er in de loop van het jaar nog feestdagen op een maandag vallen. Heb ik pech? Of kan ik die maandagen op een ander moment opnemen?

ANTWOORD

Je hebt inderdaad pech dat je telkens op maandag niet werkt.
Voor een deeltijdse werknemer met vast uurrooster zit het systeem als volgt in elkaar:

• Feestdagen die vallen op je vaste inactiviteitsdag gaan verloren. Je kan ze niet op een ander moment opnemen
• Vervangingsdagen van feestdagen (die bv. op een zondag vallen) zijn ofwel op ondernemingsniveau vastgesteld ofwel vallen zij op de eerstvolgende activiteitsdag in je onderneming (m.a.w. in jouw geval op maandag indien de voorafgaande zondag een feestdag is).

Vervangingsdagen van feestdagen op ondernemingsvlak vastgelegd, ben je kwijt wanneer zij toevallig samenvallen met je eigen inactiviteitsdag. In jouwspecifiek geval ben je de vervangingsdag kwijt wanneer hij op een maandag geplaatst wordt.

Indien de vervangingsdagen niet op ondernemingsniveau zijn bepaald, vallen zij op de eerst volgende activiteitsdag in de onderneming. Is dit toevallig een maandag, dan ben je die vervangingsdag ook kwijt.

In alle andere gevallen behoud je de vervangingsdagen van feestdagen.