Loopbaanadvies van de maand: ik ben het commerciële beu!
Belangrijke keuzes in je carrière, conflicten op het werk of dilemma's omtrent je loopbaan... Iedere maand leggen we een vraag voor aan onze loopbaanadviseur Erik, specialist bij Itinera Loopbaanbegeleiding. Zijn antwoord lees je in de rubriek Loopbaanadvies van de maand.
Sociale sector
Beste Erik,
ik werk reeds 22 jaar voor een commercieel bedrijf. Toen ik er begon waren we met een kleine ploeg van 8 mensen. Ik was er een echte duizendpoot en het aanspreekpunt voor alle werknemers en klanten; ik stond in voor de administratie, het onthaal, de logistieke en organisatorische ondersteuning. De collegiale sfeer was ontzettend verrijkend voor me en kreeg heel veel waardering voor de energie die ik in mijn werk én mijn collega’s stak en voelde me een meerwaarde voor het bedrijf.
Ondertussen zijn we gegroeid tot een succesvol team van 120 medewerkers. Echter, door de uitbreiding van het bedrijf was het niet meer mogelijk alle taken alleen uit te voeren en werd mijn takenpakket spijtig genoeg gereduceerd tot enkel gegevensverwerking. Hierdoor zit ik hele dagen gekluisterd aan mijn PC, de meeste medewerkers kennen me niet eens en voel me meer en meer een pion op een schaakbord.
Dankzij een opname in het ziekenhuis waar ik omringd werd met vele en goede zorgen, besefte ik hoezeer ik de betrokkenheid en sociale contacten mis in mijn werk. Ik merk ook dat mensen vaak bij me komen aankloppen als ze een probleem hebben en dat ik erg makkelijk de zorg opneem voor anderen.
Hoe meer ik erover nadenk, hoe meer ik verlang naar een beroep binnen een sociale context. Mijn diploma en gebrek aan ervaring in deze richting staan dat volgens mijn echter volledig in de weg Sta ik nu schaakmat?
Elisabeth
ANTWOORD
Beste Elisabeth,
Het lijkt me niet gemakkelijk te moeten merken dat jouw werk na zoveel jaren niet meer aanleunt bij wat je werkelijk wenst én dat je in je huidige functie jouw competenties niet meer ten volle kan gebruiken. Wat je bond aan het bedrijf waren de sociale contacten en de betrokkenheid op elkaars werk. Blijkbaar heeft de groei van het bedrijf dit deels tenietgedaan. Hoog tijd om iets aan je situatie te veranderen!!
Volgens mij zijn er zijn toch verschillende opties die je best kan eens onderzoekt. Zo kan je bijvoorbeeld jouw administratieve vaardigheden aanbieden binnen een non-profit organisatie: jouw ervaring uit een andere omgeving en context is er zeker en vast een toegevoegde waarde. De nadruk ligt er daarenboven op de sociale missie en de verwezenlijking ervan waardoor deze omgeving meer aansluit bij jouw persoonlijke aspiraties.
Een heel andere optie zou kunnen zijn dat je een zorgende taak kan opneemt als vrijwilligster waardoor je het tekort aan zingeving probeert in te vullen tijdens je vrije tijd. Meer info over de mogelijkheden vind je op www.vrijwilligerswerk.be. Het biedt je daarenboven de kans om de sociale sector beter te leren kennen en te proeven of werken hierin voor jou is weggelegd.
Heb je er ook al aan gedacht om een opleiding te volgen die je wel rechtstreeks toegang verleent tot de sociale sector? Er bestaan vele opleidingen binnen het volwassenenonderwijs die haalbaar zijn naast het uitoefenen van dagelijkse job. Op de website www.wordwatjewil.be vind je wellicht heel wat nuttige informatie.
Waarschijnlijk zijn er nog andere opties die ik nu over het hoofd zie maar als je al een beetje gaat grasduinen in de hierboven vermelde suggesties, dienen er zich waarschijnlijk nog wel andere ideeën en misschien zelfs wel oplossingen aan.
Ik wens je alvast veel succes met je volgende zet!
Erik Leenders,
De inhoud van deze tekst heeft een louter informatief karakter. De lezer kan geen rechten ontlenen aan deze tekst.
i.s.m. Itinera 
Zit je in hetzelfde schuitje als Elisabeth? Ben je op zoek naar een carrière in de sociale sector? Eerste stap: het zoeken van de juiste uitdaging. Je hebt veel kans om die te vinden tussen de vele interessante aanbiedingen op onze site.
