Vacature.com

ING Belgium

10e plaats

terug naar overzicht

Meer dan 60.000 nieuwe cliënten hebben ING vervoegd in 2005, waarvan 25.000 jongeren. Zij bewijzen dat de voortdurende zoektocht naar een hoogstaande uitvoering, verbonden aan een volledig gamma van producten en diensten en aan oplossingen op maat, hun behoeftes tegemoetkomen.

Cijfers

Hoeveel sterren krijgt ING Belgium van zijn werknemers?

Opmerkelijk

• “Jacht op het absurde”: wedstrijd met als doel om elke medewerker van ING België de mogelijkheid te bieden absurditeiten en bronnen van verspilling in de arbeidsomgeving te ontdekken. De ideeën moeten bijdragen tot een betere kwaliteit van het geleverde werk en moeten leiden tot een kostenbesparing en moeten een efficiëntere arbeidsorganisatie opleveren en ten slotte makkelijk en zo snel mogelijk geïmplementeerd kunnen worden. Een jury van personeelsleden beslist uiteindelijk over de beste ideeën.
• Het departement Talent Management organiseert “Talent meets Management”: een lunch waarbij de talenten de mogelijkheid hebben om op een informele manier kennis te maken met de aanwezige business managers. Na de lunch denken de talenten tijdens een workshop na over een bepaald onderwerp, aangereikt door het business management.
• In 2005 startte ING Group met het wereldwijde programma ING Changes for Children. ING wil met dit programma 50.000 kinderen in India, Brazilië en Ethiopië tegen 2007 toegang verschaffen tot de lagere school. In dit kader, lanceerde ING België in 2006 een initiatief dat beroep deed op vrijwilligers. Het ging erom jongeren uit kansarme wijken te helpen bij het studeren (intellectueel en psychologisch)

Vacatures

Wil je graag bij deze "Beste Werkgever" werken? Bekijk dan zeker de vacatures.

Quotes

Werknemers over ING Belgium:

Iedereen is bereid om elkaar te helpen en te steunen. Teamwork is heel belangrijk. Met vriendelijkheid kom je heel ver en maakt de werksfeer aangenamer.

Ik werk hier graag, doe mijn werk graag, kom graag werken, heb met niemand op de werkvloer problemen, word gewaardeerd, het is aangenaam werken, krijg voldoende autonomie om werkt te organiseren en uit te voeren, zolang men werk gedaan is en goed gedaan is wordt er niet constant over de schouder meegekeken, er is vertrouwen, er wordt niet moeilijk gedaan om uitzonderlijk eens af te wijken van het werkschema.