Randstad
Randstad
2e plaats
Randstad heeft meer dan 40 jaar ervaring in het samenbrengen van mensen en werk. Je mag het dan ook gerust specialist en all-round dienstverlener op het vlak van human resources noemen. Naast de diensten als uitzendbureau kunnen zowel kmo’s, multinationals als overheidsorganisaties op de diverse specialisaties een beroep doen: werving, selectie, assessments, outplacement, carrièrebegeleiding, diversiteitsadvies, payrolling, outsourcingprojecten, opleidingen,...
Cijfers
Hoeveel sterren krijgt Randstad van zijn werknemers?
| Geloofwaardigheid | Respect | Rechtvaardigheid | Trots | Sfeer |
| **** | **** | **** | **** | ***** |
| Omzet | 795,2 miljoen euro |
| Aantal werknemers in België | 1464 |
| Verschil met vorig jaar | + 170 |
| Man / Vrouw | 268 mannen en 1196 vrouwen |
| Aantal uren training / werknemer / jaar | 82,55 uren per jaar |
Opmerkelijk
- Het basisopleidingstraject van elke nieuwe medewerker wordt afgesloten met een dag “maak kennis met je hoofdkantoor” waarbij tijdens de lunch iemand van de directie aanwezig is en waar er op een open manier kan gepraat worden en vooral ook geluisterd worden naar ideeën en opmerkingen van de nieuwe medewerkers.
- Medewerkers die goed functioneren krijgen de mogelijkheid om extra uitdagingen onder de vorm van “rollen” op te nemen. Dit betekent een erkenning van hun professionalisme door bijvoorbeeld een rol op zich te nemen als peter/meter, interne trainer, veiligheidscoördinator,…
- Randstad sponsort steeds meerdere zomerfestivals waarop medewerkers de kans krijgen om het standje te bemannen en met partner en kinderen van het festival te genieten.
Vacatures
Wil je graag bij deze "Beste Werkgever" werken? Bekijk dan zeker de vacatures.
Quotes
Werknemers over Randstad:
De positieve ingesteldheid en de bereidwilligheid elkaar echt te willen helpen, maakt dat je op elkaar kan terugvallen, kan bijleren, groeien en anderen doen groeien. Je hebt een goed gevoel op het werk zodat je na een inspanning ook opnieuw energie oplaadt.
Het is leuk om te weten dat wat je doet altijd in het teken van ‘mensen’ staat: uitzendkrachten, klanten, collega’s,… Het moet toch anders voelen in een echte productie-omgeving waar vb auto’s gemaakt worden.










