Vacature.com

CTG

10e plaats

terug naar overzicht

CTG is een internationale organisatie die een compleet aanbod van IT-oplossingen en diensten levert aan klanten in diverse sectoren. Waarom werken precies de beste professionals bij CTG? Omdat het een bijzonder mensgericht en aantrekkelijk human resource beleid voert met state-of-the-art-opleidingen en intensieve loopbaancoaching. Maar wellicht vooral omdat het naar eigen zeggen anders met mensen omgaat en zo voor een bijzonder stimulerende werksfeer zorgt.

Cijfers

Hoeveel sterren krijgt CTG van zijn werknemers?

Opmerkelijk

• CTG heeft een spel laten ontwikkelen dat erop gericht is op een interactieve manier de waarden “levend” te houden binnen de organisatie: dit spel zal in 2007 gespeeld worden door alle medewerkers. De bedoeling is om op een speelse manier zich de waarden eigen te maken.
• In het kader van een gelijke kansen beleid voor mannen en vrouwen, neemt CTG deel aan het ADA project in 2001 gelanceerd door 4 Belgische opleidingscentra met de steun van het Federaal Ministerie van Arbeid en Tewerkstelling en het Europees Sociaal Fonds. Dit project tracht via een reeks acties de toegang van vrouwen tot de ICT te verbeteren. Naast het ada project, werkt CTG nog samen met de VDAB in het kader van aanwerving voor langdurig werklozen en 50+ers. In samenwerking met CEVORA kunnen 45+ers deelnemen aan de ‘Check-up 45+’ van CEVORA.
• “Close the Gap” is een Belgische vzw die in het Westen afgeschreven computers recycleert voor hergebruik in een ontwikkelingsland. Vanuit het oogpunt van ‘sociaal bewust ondernemen’ sloot CTG een overeenkomst met Close The Gap en doneert haar afgeschreven IT-materiaal voor sociale projecten in Afrika. (www.closethegap.be)

Vacatures

Wil je graag bij deze "Beste Werkgever" werken? Bekijk dan zeker de vacatures.

Quotes

Werknemers over CTG:

Is iets wat ik de tweede dag heb meegemaakt. Ik was net daar en de directeur stond aan de koffie-automaat en zei vlotweg “Goede morgen Dirk”. Ik had hem nog niet ontmoet en toch wist hij mijn voornaam al en sprak hij me zo aan. Dat getuigt van interesse in wie daar werkt. Iedereen wordt er aangesproken met de voornaam, en dat komt vertrouwd over.

Door het systeem van Competence Developers heb je iemand binnen de organisatie wiens belangrijkste doel het is om er voor te zorgen dat jij je goed voelt binnen de organisatie en dat je de nodige kennis en vaardigheden verwerft om je job nog beter te doen.

Het evenemententeam is uniek. Dit is een team van vrijwillige medewerkers die elk jaar zorgen dat er een reeks van activiteiten wordt georganiseerd waarbij elke medewerker wel aan zijn trekken komt. Dit zijn zowel sportieve, culturele als familie-activiteiten. Het evenemententeam wordt gesponsord door het management.