Vacature.com

Spring naar content

Mijn/Vacature Login

registreer nu | paswoord vergeten

Actief interim

Actief Interim

8e plaats

terug naar overzicht

Actief Interim is één van de snelst groeiende uitzendgroepen van België. Op 15 jaar tijd klom Actief op tot de achtste plaats in de Interim Ranking van de Trends Top 30 000. En de groei zet zich voort. Met als dubbele ambitie : een plaats in de Top 5 en de uitbouw van een volledig netwerk in Vlaanderen en Wallonië.

Cijfers

Hoeveel sterren krijgt Actief Interim van zijn werknemers?

Geloofwaardigheid Respect Rechtvaardigheid Trots Sfeer
*** ** *** *** ****

Omzet 68,6 miljoen euro
Aantal werknemers in België 161
Verschil met vorig jaar + 16
Man / Vrouw 16 mannen en 145 vrouwen
Aantal uren training / werknemer / jaar 37,5 uren per jaar

Opmerkelijk

  • Het meest bijzondere in het meedelen van informatie is de persoonlijke nota die de algemeen directeurs stuurt naar elk kantoor samen met hun behaalde resultaten. Door de persoonlijke touch in de boodschap, geeft dit een stimulerende kracht aan de medewerkers.
  • Opleidingen voor elk van de medewerkers: “Anti-sales theater” + “Networking in de 21ste eeuw”.
  • Medewerkers kunnen hun eigen ideeën in kaart brengen: vb een werknemer ontwikkelde zelf een systeem voor kwijtschriften voor dienstencheques. Dit initiatief werd aanzien als een best practice en door de ganse organisatie nationaal toegepast.
  • Elke nieuwe medewerker krijgt bij de ondertekening van het contract een fles champagne. Niet om samen met de collega’s op te drinken maar om deze nieuwe stap in hun leven samen met hun familie/vrienden te vieren. Op de eerste werkdag wordt de komst van de nieuwe medewerker ingezet met een heerlijk ontbijt met koffiekoeken.

Vacatures

Wil je graag bij deze "Beste Werkgever" werken? Bekijk dan zeker de vacatures.

Quotes

Werknemers over Actief Interim:

Bij Actief is het gewoonweg tof werken : zelfs na een vakantieperiode ‘kriebelt’ het om terug aan de slag te gaan. Dat zegt toch genoeg?

Actief Interim is een zeer goede werkgever, die nog oog heeft voor zijn medewerkers. Men denkt eraan om een bloemetje te sturen met de verjaardag, bij 10-dienstjaren ontvangt men een diamant. En als de cijfers goed zijn, dan gaan we met zijn allen een weekendje weg. Het zijn die extra dingen die je het gevoel geven dat je geen nummer bent, maar dat ieders inbreng belangrijk is.