Werhervatting
Regel
De bruggepensioneerde moet in principe elke beroepsarbeid hebben stopgezet. Zijn statuut is vergelijkbaar met dit van een gewone werkloze op dit vlak.
Terug aan de slag
Toch nog recht op de aanvullende vergoeding.
Sinds 1 januari 2007 behouden de bruggepensioneerden hun aanvullende vergoeding ingeval ze het werk hervatten bij een andere werkgever, die niet behoort tot dezelfde groep. Uiteraard verliezen ze wel de werkloosheidsuitkering. Bruggepensioneerden kunnen het werk hervatten als werknemer of als zelfstandige in hoofdberoep. Ingeval van ziekte bij de nieuwe werkgever wordt de aanvullende vergoeding doorbetaald Ook bij deeltijdse tewerkstelling of loopbaanvermindering is dit het geval. Ingeval van nieuwe werkloosheid moet de eerste werkgever de aanvullende vergoeding betalen. Er is geen cumulatie mogelijk van 2 of meer aanvullende vergoedingen van 2 of meer werkgevers. De bewijslast van de werkhervatting ligt bij de bruggepensioneerde. De bruggepensioneerde die het werk hervat, moet de uitbetalingsinstelling hiervan op de hoogte brengen.
Inhoudingen
Tijdens de periode van werkhervatting zijn geen inhoudingen, bestemd voor RVA en RVP, verschuldigd op de aanvullende vergoeding.
Nog wat te vroeg voor een brugpensioen? Klaar voor een nieuwe uitdaging? Je vindt die vast in het aanbod interessante jobs op onze site. Neem vlug een kijkje!
