Brugpensioen
het conventioneel brugpensioen is een regeling die sommige oudere werknemers in belgië, bij ontslag aan het einde van hun loopbaan, de mogelijkheid biedt om, naast de werkloosheidsuitkering, een aanvullende vergoeding te krijgen. die vergoeding wordt dan betaald door de werkgever.
het systeem van het conventioneel brugpensioen is gebaseerd op het bestaan van een collectieve arbeidsovereenkomst rond het brugpensioen. in die zin is de benaming wel wat misleidend. het gaat hier geenszins om een pensioen (op grond van opgebouwde pensioenrechten), maar om een speciaal geval van werkloosheidsuitkering. om alle verwarring te vermijden, geven wij je alle nodige informatie rond brugpensioen.
- wat is voltijds brugpensioen?
- voorwaarde voor brugpensioen: cao, leeftijd, anciënniteit
- ontslag door werkgever als voorwaarde voor brugpensioen
- brugpensioeninkomen
- hoeveel werkloosheidsuitkering ontvangt de bruggepensioneerde?
- hoeveel bedraagt de aanvullende vergoeding vanwege de werkgever?
- werkhervatting
- onbezoldigde activiteiten
- invloed van het brugpensioen op het latere pensioenrecht
nog wat te vroeg voor een brugpensioen? klaar voor een nieuwe uitdaging? je vindt die vast in het aanbod interessante jobs op onze site. neem vlug een kijkje!
i.s.m. 
