Werknemers én bedrijven investeren weinig in opleidingen
Het is een hardnekkig Belgisch zeer in een op kenniseconomie gericht Europa en het blijkt opnieuw uit dit onderzoek... Werkgevers doen géén sterke beloftes over de bijscholing en opleiding van hun medewerkers. En ook de werknemers liggen hier niet wakker van. Thomas Dewilde: “De Belg klampt zich vast aan het voorbijgestreefde idee dat mensen éérst studeren, en dan werken. Ans De Vos: “Dat levenslang leren belangrijk is, dringt zelfs niet door bij schoolverlaters. Méér sensibilisatie is noodzakelijk. Een belangrijke opdracht voor de overheid.”
Niet eens met deze resultaten? Geef ons dan snel jouw mening op de Redactieblog.
Werk je te hard en wil je liever een parttime job met minder uren? Of vind je dat je huidige job te weinig van je vraagt en wil je gerust wat harder werken? Neem dan eens even een kijkje tussen het uitgebreide aanbod kwalitatieve jobs op onze site. Daar vind je beslist wel iets naar je zin!
