De helft van je tijd gaat naar het werk
Hoe hoger uw functie, hoe minder tijd u heeft voor het gezin en voor uzelf. Mannen lijden hier méér onder dan vrouwen. Dertig procent van uw tijd gaat naar het gezin. Er blijft dan nog weinig tijd over voor andere dingen. Dit schaarse saldo soupeert u liever op aan individuele ontplooiing dan aan sociaal engagement. Hoevéél mensen werken hangt sterk samen met het functieniveau. Vijftig procent van de beschikbare tijd aan werk spenderen, is een gemiddelde.
Jonge beloftes en ouder talent dat het heeft gemaakt, werken vaak zestig uren per week.
Mensen in uitvoerende functies draaien meestal gewoon veertigurenweken. Van grote invloed op het aantal werkuren is volgens Thomas Dewilde zonder enige twijfel de gestegen werkdruk. Er is een duidelijke trend naar ‘downsizing’ en ‘delokalisatie’. Veel mensen moeten meer en meer dingen doen met minder handen. Hetzelfde probleem doet zich voor in knelpuntberoepen waar de vraag naar medewerkers het aanbod overstijgt. Ook het materialisme verklaart waarom sommige mensen zo hard werken. Voor een mooi inkomen en materiële dingen zijn mensen bereid een groot deel van hun beschikbare tijd in hun werk te investeren.
Niet eens met deze resultaten? Geef ons dan snel jouw mening op de Redactieblog.
Werk je te hard en wil je liever een parttime job met minder uren? Of vind je dat je huidige job te weinig van je vraagt en wil je gerust wat harder werken? Neem dan eens even een kijkje tussen het uitgebreide aanbod kwalitatieve jobs op onze site. Daar vind je beslist wel iets naar je zin!
