Gemiddeld 8 overuren per week
Die overuren worden doorgaans niet uitbetaald. Vanwaar de grote ijver? Ans De Vos: “Mensen werken méér dan gevraagd vanuit een carrièreverwachting. Ook de hedendaagse communicatiemiddelen beïnvloeden de werkduur. Mensen kunnen tegenwoordig onafhankelijk van tijd en plaats werken. Ze lezen e-mails ’s avonds of in het weekend, bellen vanuit files met mobiele telefoontjes naar klanten of collega’s. Bedrijven spelen op die trend in. Met de nieuwe communicatiemiddelen kan thuiswerk iets makkelijker. Mensen kunnen vaker later op het werk beginnen. Medewerkers krijgen de kans na de ochtendspits naar het kantoor te rijden en werken tot dan thuis. Ze verliezen minder tijd in files.”
“Tot wanneer is het billijk dat de baas u op uw mobiele telefoon belt?”
Thomas Dewilde: “Door de nieuwe technologieën ontstaan andere werkpatronen. Punt is dat in veel bedrijven op die manier het werk in toenemende mate in het privé-leven binnensluipt. Tot wanneer is het billijk dat de baas u op uw mobiele telefoon belt? Doordat beiden intens verweven raken wordt het moeilijk werk en privé af te bakenen.” Nu zijn het voornamelijk hoog opgeleide mensen die acht bijkomende werkuren per week draaien. Op uitvoerend niveau komt dit fenomeen minder voor. Hier daalt de werktijd naar 40 uur.
Niet eens met deze resultaten? Geef ons dan snel jouw mening op de Redactieblog.
Werk je te hard en wil je liever een parttime job met minder uren? Of vind je dat je huidige job te weinig van je vraagt en wil je gerust wat harder werken? Neem dan eens even een kijkje tussen het uitgebreide aanbod kwalitatieve jobs op onze site. Daar vind je beslist wel iets naar je zin!
