Vacature.com

Spring naar content

Mijn/Vacature Login

registreer nu | paswoord vergeten

De lonen in engineering

De bouwmarkt floreert weer als vanouds. Verleidt ze talentvolle starters opnieuw met blitse wagens en torenhoge salarissen? Of zijn die wilde verhalen uit de lucht gegrepen? Yves Weyts, HR-development manager van CFE vertelt het ons.

"Je kan mensen niet binnenhalen met een gele cabrio"

Bouwgroep CFE trok de voorbije drie, vier jaar telkens 20 tot 30 jonge afgestudeerden aan, een aanwervingspolitiek die de leeftijdspiramide van het bedrijf moest stabiliseren. HR development manager Yves Weyts gaat in 2006 ook op zoek naar ervaren mensen.

De bouwactiviteit trekt terug aan, waardoor het tekort aan ervaren personeel nijpender wordt. Enkele grote Belgische infrastructuurwerken bliezen de markt nieuw leven in. Die projecten kan je onmogelijk alleen met jongeren bemannen, daarom kijken wij uit naar ervaren projectleiders, werfleiders en calculators. Alles bij elkaar gaat het om 35 vacatures, daarbovenop zoeken we nog eens 30 jongeren aan te werven. CFE is dan ook constant aanwezig in universiteiten en hogescholen, op campusdagen en jobbeurzen. Yves Weyts: Van al de jongeren die wij de laatste jaren mochten verwelkomen, hebben er slechts een handvol ons verlaten. Hun vertrek is vaak een kwestie van mobiliteit. Vandaag werken we bijvoorbeeld in de haven van Zeebrugge aan een nieuwe LNG-tank, morgen boren we misschien een tunnel in de buurt van Zaventem. Voor bepaalde mensen zijn de grote en wisselende afstanden er teveel aan, anderen vinden het net aantrekkelijk. Yves Weyts pleit voor realiteitszin bij het rekruteren. Ik geloof niet dat je in de bouwsector mensen kan binnenhalen met een gele cabrio. Er is inderdaad een schaarste op de arbeidsmarkt, maar ik denk dat dit soort praktijken op lange termijn niet duurzaam is. Vergeet niet dat de salarissen van de ICT-ers een serieuze duik genomen hebben. Ik geloof niet dat er binnen onze sector iemand is die tot dergelijke acties zal overgaan. Wij overhalen onze mensen met concrete projecten, met bouwrealisaties. Je zou kunnen zeggen dat wij appelleren aan de fierheid bij bouwkundigen.

Benieuwd naar wat je zou verdienen in engineering? Bereken het dan gauw via ons Salariskompas!

(bron: Vacaturekrant)

Terug naar de startpagina