Tips voor een functioneel cv
Wanneer je jouw sollicitatiebrief opstelt, dan zijn er eerst en vooral een aantal vanzelfsprekende zaken waarmee je rekening moet houden. Let er op dat er geen taal- of tikfouten in je brief staan. Die maken absoluut geen goede indruk! Probeer zo concreet mogelijk te zijn en gebruik korte zinnen met actieve werkwoorden. Zo kom je duidelijk en dynamisch over. Maak je brief zeker ook niet te lang! Wanneer je brief langer wordt dan 1 bladzijde, dan loop je het risico dat de rekruteerder hem niet helemaal leest.
Hieronder vind je een voorbeeldbrief met een aantal belangrijke tips. Neem de brief zeker niet over, maar zorg ervoor dat je, met onze tips in het achterhoofd, jouw eigen brief ontwikkelt.
1. Persoonlijke gegevens: Je begint je C.V. met je persoonlijke gegevens zoals je naam, adres, woonplaats, telefoon en GSM-nummer, e-mailadres, geboortedatum, nationaliteit en burgelijke staat.
2. Vaardigheden: Je verdeelt je opleidingen, ervaringen, relevante karaktereigenschappen in per vaardigheid die je bezit.
3. Talenkennis: Sommige mensen geven hun talenkennis in een aparte rubriek. Op die manier kan je exact weergeven welke talen je kent en welk niveau je hebt bereikt. Probeer zo concreet mogelijk te zijn en geef geen vage omschrijvingen.
4. Opleiding: Tot slot ga je in op je studies. Deze geef je in anti-chronologische volgorde, wat je het laatst gevolgd hebt, zet je dus als eerste. Maak een opsplitsing tussen opleidingen en cursussen. Vermeld enkel wat relevant voor de functie is, samen met de periode waarin je het gevolgd hebt en het behaalde diploma. Een starter mag ook niet-relevante cursussen opgeven. Dat schept het idee dat hij of zij een actief persoon is.
