Vedior Interim
VEDIOR NV
21ste plaats
Professionele rekrutering; Rekrutering en selectie; uitzenden van personeel
Cijfers
Hoeveel sterren krijgt Vedior van zijn werknemers?
- Geloofwaardigheid
- ***
- Respect
- ****
- Rechtvaardigheid
- ***
- Trots
- ***
- Sfeer
- ***
- Omzet
- 298 miljoen €
- Aantal werknemers in België
- 499
- Verschil met vorig jaar
- +15
- Man / Vrouw
- 74 mannen
425 vrouwen - Aantal uren training / werknemer / jaar
- 64 uren per jaar
Opmerkelijk
Twee jaar geleden is Vedior gestart met Vedior HR Services. Dit is een nieuwe NV waarbinnen verschillende HR diensten worden verleend aan klanten (opleiding, outplacement, outsourcing, testing, assessment, veiligheid). Het was een bewuste keuze om geen acquisities te doen binnen deze HR domeinen maar hierop wel in te spelen via het HR beleid. Zodoende dat eigen medewerkers via een carrièreplan kunnen doorstromen naar deze bijkomende HR diensten. Binnen deze nieuwe diensten kunnen zij hun competenties verder ontwikkelen.
Binnen Vedior werd een departement ‘Senior Careers’ opgericht. Voor de uitbouw van deze divisie werd speciaal een 55 jarige werkloze aangeworven. Doelstelling is om de integratie van de 50 plussers op de arbeidsmarkt te bevorderen via sensibilisering van de personeelsverantwoordelijken. Anderzijds waakt deze medewerker ook over de employability van de oudere werknemers binnen Vedior zelf.
Vedior Home Care: eerste interimbedrijf dat kinderopvang organiseert voor klanten en medewerkers.
Vacatures
Wil je graag bij deze "Beste Werkgever" werken? Bekijk dan zeker de vacatures.
Quotes
Werknemers over Vedior NV:
Ik zie deze organisatie als één grote enthousiaste familie: iedereen staat steeds voor elkaar klaar !!
Al drie maal op rij heb ik een promotie/jobwijziging gekregen op momenten dat ik voor mezelf had uitgemaakt dat ik aan verandering toe was, zonder dat ik de personeelsdienst hiervan al had ingelicht. Volgens mij hebben zij een glazen bol.
Mijn werk is mijn tweede thuis, ik voel me hier goed, kann mezelf zijn, toffe collega’s steunen mij als het nodig is. Ik zou hier niet meer willen weg gaan.
Avantage d’un groupe mondial et environnement local qui conserve une taille humaine et une ambiance familiale.
