Vacature.com

INNO.COM

terug naar overzicht

ICT consultancy

Cijfers

Hoeveel sterren krijgt Inno.com van zijn werknemers?

Geloofwaardigheid

***

Respect

***

Rechtvaardigheid

****

Trots

***

Sfeer

*****

Omzet

7,7 miljoen euro

Aantal werknemers in België

66

Verschil met vorig jaar

+ 13

Man / Vrouw

56 mannen
10 vrouwen

Aantal uren training / werknemer / jaar

7% van de uren

Opmerkelijk

aanwerving gebeurt op basis van 4 gesprekken met de eigen collega’s,  de medewerkers kiezen dus zelf hun nieuwe collega. Als het met een van de vier niet klikt wordt de kandidaat al zeker niet aangenomen.

bouwen aan langetermijn relatie met werknemers, in eerste plaats door ook respect te hebben voor het familieleven van de werknemers.

om het belang van secretaresses te benadrukken wordt er een ‘Ladies in the Park’ georganiseerd in de parktuin van het bedrijf. Voor secretaresses van het bedrijf en zijn klanten. Zij hebben het vaakst contact met elkaar en op die manier krijgen ze elkaar eindelijk ook eens te zien. 

Vacatures

Wil je graag bij deze "Beste Werkgever" werken? Bekijk dan zeker de vacatures.

Quotes

Werknemers over Inno.com:

Een eerlijke en heerlijke omgeving om te werken   Eerlijke omgeving : begint bij het recruteringsproces waarbij door een opvolging van verschillende interviews een duidelijk beeld wordt geschetst wat de organisatie van een medewerker verwacht en omgekeerd wat de medewerkers van de organisatie mag verwachten (bv startloon is loon op laatste payslip)...de opvolging tijdens het samenwerking gebeurd zowel formeel als informeel, waarbij de coachende rol van een customer- of teamleader belangrijk is...de rol van HR is om dit proces te bewaken en zelf ook af en toe tussen te komen...daarnaast zijn er de initiatieven om de kennis en vaardigheden van de medewerkers op een hoger niveau te brengen bv mini-mba en MEA....de lage (zéér lage) exit van medewerkers bevestigd dat men zich professioneel erg goed voelt.    Heerlijke omgeving : gaat veel meer in op het zich écht goed voelen...dagdagelijks de échte belangstelling voor de persoon achter de consultant of medewerker...de kleine attentie bij verjaardagen of ziekte (bloempje thuis)...de persoonlijke steun in moeilijke momenten...de mooie events voor het gezin of samen met de partner (BBQ, Sint-Niklaas,...)...de aandacht om het 'thuisfront' ook te betrekken bij het wel en wee van inno.com via een bedrijfsblad 'Art in the Park'
Inno.com is gewoon het beste bedrijf voor alle stakeholders...hierover kan een boek worden geschreven.

Wetende dat Inno.com zeer selectief is bij het aanwerven van zijn personeel, dat ze steeds trachten 'de beste' mensen aan te werven, geeft mij een bijzonder goed gevoel dat ik ook een Inno.commer mag zijn!    Indien je privéproblemen hebt (bv overlijden familielid, ziekte etc...) staat er altijd een deur open, is er altijd een luisterend oor en wordt er altijd enorm veel begrip getoond. Ze geven je steeds het gevoel dat je het op dat ogenblik gerust op je eigen tempo mag doen. Dit geeft je direct een gerust gevoel waardoor je eigenlijk eens zo snel weer op de been bent en blij bent dat je kan gaan werken! De mensen wordt hier echt aanzien als mensen!!!