RICOH
RICOH
13de plaats
ICT, Verkoop en onderhoud van digitale copiers, printers, faxen, scanners. Daarnaast ook klantentraining, consultancy,…
Cijfers
Hoeveel sterren krijgt RICOH van zijn werknemers?
- Geloofwaardigheid
- ***
- Respect
- **
- Rechtvaardigheid
- ***
- Trots
- *****
- Sfeer
- *****
- Omzet
- 39,8 miljoen euro
- Aantal werknemers in België
- 127
- Verschil met vorig jaar
- + 5
- Man / Vrouw
- 103 mannen
24 vrouwen - Aantal uren training / werknemer / jaar
- 26 uren per jaar (mannen)
14,5 uren per jaar (vrouwen)
Opmerkelijk
Dat Ricoh aandacht besteed aan taakverrijking, opleiding en jobrotatie merk je aan de hoge anciënniteit van onze werknemers alsook het professioneel parcours dat zij binnen Richo reeds hebben afgelegd. Bv. Van area sales manager naar general manager, van bediende in de boekhouding naar HR manager, van receptioniste naar bediende in de boekhouding, enz.
Swap-day: Het principe is heel simpel: alle werknemers (behalve onze field techniekers) maar ook het management, verwisselen een halve dag met een andere collega. De bepaling welke werknemer met wie dient te swappen gebeurt door loterij (de namen worden getrokken door een onschuldige hand). De werknemers krijgen op voorhand de informatie door met welke collega zij dienden te veranderen van functie en zij worden ook gevraagd om aan elkaar de nodige uitleg en cursus te geven wat betreft het uitoefenen van de nieuwe functie. Op deze manier hebben de werknemers de mogelijkheid om de communicatie met andere collega’s te verbeteren en tevens een andere functie binnen het bedrijf te leren kennen.
Vacatures
Wil je graag bij deze "Beste Werkgever" werken? Bekijk dan zeker de vacatures.
Quotes
Werknemers over RICOH:
„Het feit ´s morgens met zin op te staan om te gaan werken, regelmatig (meermaals per week) met de collega’s onder de middag iets gaan eten, Sinterklaasfeest voor de kindjes, eindejaarsfeest, jaarlijks galabal,… Te weten hier te willen blijven werken of niet de behoefte te hebben te weten of het gras elders groener is!!!“
