Guidant
GUIDANT
7de plaats
Ontwikkeling, productie en verdeling high-tech medische producten. Belangrijkste producten zijn Pacemakers, defibrilators en Stents.
- Hoeveel sterren krijgt Guidant van zijn werknemers?
- Geloofwaardigheid
- ****
- Respect
- ****
- Rechtvaardigheid
- *****
- Trots
- ****
- Sfeer
- ***
- Omzet
- 3800 miljoen euro
- Aantal werknemers in België
- 199
- Verschil met vorig jaar
- - 9
- Man / Vrouw
- 114 mannen
85 vrouwen - Aantal uren training / werknemer / jaar
- 80 uren per jaar
- ‘Partners/Friends Events’ waarbij werknemers vrienden/partner mee naar het bedrijf kunnen nemen om kennis te maken met de missie, waarden, activiteiten van de organisatie. Achteraf wordt er een etentje georganiseerd.
- Systeem van successiemanagement via interne jobpostings en actieve opvolgingsprogrammas Daarnaast ook opleidingsplanner beschikbaar met verschillende opleidingen mogelijk rond technische vaardigheden, maar ook rond softskills, bijvoorbeeld een opleiding ehbo van 18 uur die voor iedereen beschikbaar is.
- Guidant heeft respect voor het individu, en ze leggen nadruk op teamwork. Zo organiseren ze verscheidene Happy Hours. Ook aan het gezin wordt gedacht, bv een tekenwedstrijd aan het begin van het schooljaar voor kinderen van de werknemers waar leuke prijzen mee te winnen zijn.
- Ze willen de cultuur van de onderneming echt benadrukken, dit onder meer door de Culture Award die ze uitreiken aan werknemers die hun waarden toepassen in het uitvoeren van hun werk.
- « GROW » (Guidant Reaches Out to Women), dit is een initiatief om de professionele ontwikkeling en carrière van vrouwen te promoten.
- 'A conversation with Ron Dollens’: Er wordt minstens één keer per trimester een telefonische conferentie georganiseerd met de CEO die in de USA verblijft.
Wil je graag bij deze "Beste Werkgever" werken? Bekijk dan zeker de vacatures.
Werknemers over Guidant:
Guidant biedt mij de mogelijkheid mijn 'lievelingsfunctie' uit te oefenen aan een goede remuneratie, met respect voor mijn identiteit.
Guidant is tien jaar geleden gestart als een klein bedrijf en intussen volwassen geworden zonder dat de mentaliteit en spirit van de start-up company verloren is gegaan. Er heerst hier nog steeds een entrepreneurial spirit, veel mensen hebben een verkwikkende can-do mentality.
everybody feels like in a big family. you can talk with your colleages about your personal experiences and your private life, and the fact that there are so many different cultures, languages and nationalities makes it a great place to work.
GDT develops constantly according to changing environments - people at GUIDANT show a naturally good mood - I will be proud to tell my grandchildren in the future; that I have worked in this innovative area - There is an emotional attachment to Guidant which is very special.
