Genzyme Flanders
GENZYME
4de plaats
Het ontwikkelen van innovatieve therapieën en geneesmiddelen en het verhogen van de levenskwaliteit van patiënten (globaal). Productie op basis van biotherapeutische eiwitten en monoklonale antilichamen (in Geel)
- Hoeveel sterren krijgt Genzyme van zijn werknemers?
- Geloofwaardigheid
- ***
- Respect
- *****
- Rechtvaardigheid
- ****
- Trots
- *****
- Sfeer
- ****
- Omzet
- 2,2 miljard dollar (wereldwijd)
- Aantal werknemers in België
- 179
- Verschil met vorig jaar
- + 30
- Man / Vrouw
- 101 mannen
78 vrouwen - Aantal uren training / werknemer / jaar
- 65 uren per jaar
- Percentage employee turnover is 0.6%, dit wil zeggen dat 1 op de 179 werknemers in de loop van het voorbije jaar het bedrijf heeft verlaten.
- Geen vakbonds representatie maar een Sociaal commitee en een commitee voor veiligheid, gezondheid en omgeving. Hierin zitten werknemers samen met leden van management om samen te werken aan een betere werkplek
- Spel gemaakt voor en door werknemers om op een leuke manier de waarden van het bedrijf aan te leren aan nieuwe werknemers. Genzyme Goose
- Kreeg van de Stad Geel en de ‘open bedrijvendag’ de erkenning moeder - en kindvriendelijk bedrijf.
Wil je graag bij deze "Beste Werkgever" werken? Bekijk dan zeker de vacatures.
Werknemers over Genzyme:
”Ik voel me thuis op mijn werk. Wat ik hier doe is mede door de werksfeer en omgeving geen sleur. Ik sta met plezier op om te gaan werken en elke dag zijn er nieuwe uitdagingen...verrassend leerrijk!!!!”
”Genzyme is een waardengedreven organisatie in een innovatieve start-up setting in een groeisector. Een performant bedrijf dat een mensvriendelijk beleid voert. Een actief partnership tussen 'people' en 'business'. Het waarde voorstel dat Genzyme Flanders kan maken naar huidige en toekomstige medewerkers is bijzonder groot. It's a good way to make a living! Onze patiënten staan centraal, zij zijn onze bestaansreden! Dit is nu mijn 5e bedrijf, en ik kan duidelijk stellen, dit is met lengte voorsprong de meest interessante professionele setting waar ik ooit heb voor gewerkt.”
”De aangename sfeer die er is en wordt gevoed door het organiseren van een aantal 'extra' activiteiten zoals teambuilding, sinterklaasfeest, kerstfeest. het draagt er toe bij dat veel collega's meer zijn dan gewoon maar 'collega's' Ook het sociale engagement van de firma tav de omgeving: er worden kerstpakketten verdeeld onder minderbedeelden, scholen worden gesteund met veilige speeltuigen, kledinginzamelingen, ... Het feit dat je als gewone werknemer er echt bij betrokken wordt geeft je het gevoel dat elke schakel van de ketting belangrijk is waardoor eenieder trots kan zijn op zijn inbreng. Dit alles maakt voor mij dit bedrijf 'A Great Place To WORK' !!”
”I think Genzyme Flanders (GF) is a unique place to work for several reasons. We produce products that we care very deeply for as they help children with incurable diseases. This in turn results in a workforce driven by the need to make the product and pride in their product and work. This in turn results in a highly motivated workforce. GF also has a 'young' culture which is embodied in it's managerial style, ethos and environment. Managerial structure does not impede new ideas or thinking. This is the most enjoyable place I have worked in my 25 employable years.”
”1. Balans werk/privé, voor jonge moeders 2. Bedrijf dat een zeer familiale band uitstraald. 3. Zeer flexibele opvatting naar verlof en werktijden 4. Ik zou het bedrijf echt zeer erg missen moest ik enkele maanden out zijn. 5. Wie zich hier niet goed voelt, zal zich nergens kunnen vinden. 6. Een unieke kans en belevenis om hier te mogen werken, Dank je. 7. ..., ... .”
