werkomgeving
Competence Indicator
De "onderzoeker" in de werkomgeving
Onderzoekers vinden we in jobs waarin innovatief studiewerk vereist is. Je staat niet te springen om de touwtjes in handen te nemen maar je bent blij als je deel kunt uitmaken van een team dat aan vernieuwing bouwt.
Dit zijn je sterke kanten:
- "leiding krijgen"
- is geen groot probleem. Men kan op jou rekenen, zolang je baas je maar voldoende vrijheid geeft. Men mag desnoods nog vastleggen wat je moet doen, maar hoe je dat gaat doen, is je eigen territorium.
- "beslissingen nemen"
- is meestal geen echte hindernis. Je doet het gefundeerd én steeds met een innovatieve invalshoek. Als je aarzelt, is dat geen teken van besluiteloosheid maar een krachtig signaal dat er 'iets niet klopt'.
Je scoort minder op:
- "time management"
- Dit is bij jou niet schitterend zonder catastrofaal slecht te zijn. De allerbelangrijkste deadlines haal je wel, maar soms 'verlies' je jezelf in allerlei boeiende details of creatieve ideeën. Klasseren doe je wat te weinig en als je het dan toch doet, word je snel afgeleid door allerlei 'pareltjes' in je archieven.
- "leiding geven"
- ligt je niet goed. Je vreest anderen te beperken en zelf word je niet graag afgeremd. 'Ik heb er al genoeg moeite mee om mezelf te managen' zeg je graag, 'waarom zou ik nog eens anderen moeten sturen?' Kortom, een promotie tot chef en manager zie je echt niet goed zitten. Tenzij je taak zich kan beperken tot het ondersteunen van competente professionals die zelfstandig kunnen werken.
- "groepswerk"
- vind je best leuk, maar meestal te traag voor je vlugge geest. Het is een manier om originele ideeën te toetsen en je leert altijd wel iets bij. In gesprekken met mensen met dezelfde gedrevenheid voel je je goed. Je vermijdt zoveel mogelijk langdurige formele vergaderingen.
Je redeneert snel. Je vergeet wel eens dat anderen meer tijd nodig hebben dan jij om inzicht te verwerven, de logica te snappen... Let op om je redeneerwijze en je bevindingen duidelijk genoeg en expliciet mee te delen aan hen die met jou samenwerken. Wacht niet tot ze jou de informatie vragen.
In welke functies vinden we de onderzoeker terug?
Een onderzoeker werkt graag aan projecten waarin hij andere paden kan bewandelen. Je voelt je dus goed bij de creatievelingen uit het labo, bij speurwerk, in onderzoekscentra bij business development en bij radicaal nieuwe projecten uit de marketingsfeer.
Ook als researcher achter de schermen bij de media kom je aan je trekken. En de kans is zeer groot dat een job ontwerp en creatieve vormgeving je ook wel aanspreekt.
Lees ook de tips en hints die we voor de onderzoeker verzamelden
