Vacature.com

Teveel over jezelf vertellen maakt dat mensen de verkeerde indruk van jou krijgen of -beter- een indruk die jou niet bevalt.

Als je ergens lang werkt weten je collega's meer over je. Ze weten wanneer je een week verlof nam toen je moeder overleed, ze weten op welke dag dat je naar huis bent gegaan om je ziek zoontje te verzorgen.

Op zich is er niks mis om dit soort dingen van elkaar te weten en -afhankelijk van waar je werkt- het is zelfs haast onvermijdbaar. Toch kan je persoonlijke en familiale problemen beter thuis laten.

Als een collega aan het scheiden is kan je wat medeleven (of vreugde!) tonen zonder op de hoogte te willen zijn van alle details. Collega's moeten elkaars privacy intact laten door niet te hengelen naar details over het privé-leven.

Teveel privé-informatie delen heeft een negatieve invloed op de productiviteit, het belast je collega's gevoelsmatig en het kan psychisch ongezond zijn om op het werk (te veel) begrip en kameraadschap te zoeken.

Als je niet wil dat details over je persoonlijke leven over de tong gaan in de cafetaria of het café waar collega's gaan lunchen, laat dan ook niks van die details los bij de waterfontein.

Als je trots bent (op een nieuwe auto, nieuw huis of je jongste spruit) kan je de vreugde gerust delen. Maar als het om je privé-problemen (familiale problemen etc.) gaat, hou die dan voor jezelf. Ga liever naar een professionele therapeut of naar een vertrouwenspersoon.

Zoals met alles ben jij de enige die beslist welke en hoeveel persoonlijke informatie je op je collega's loslaat. Voorzie eventuele gevolgen op voorhand.

Als je beslist om je privé-leven op het werk te bespreken, hou er dan rekening mee dat er geen onderscheid meer is tussen 'jij op het werk' en 'jij thuis'. Dat zal voor de meesten geen probleem zijn. Nogal wat mensen zouden zich ongemakkelijk en ongelukkig voelen als ze verschillende persoonlijkheden tentoon spreiden thuis en op het werk.

Ons advies: doe wat je denkt dat je moet doen zolang je werk er maar niet onder lijdt.