functie: personeelsbeleid
Functie: Personeelsbeleid
Bruto maandloon per niveau (in euro)
Werving & selectie
- Startloon
- 1.776
- 20-29 jaar
- 2.000
- 30-39 jaar
- 3.200
- 40-49 jaar
- 50+ jaar
Management, verantwoordelijkheid & coördinatie
- Startloon
- 1.706
- 20-29 jaar
- 2.400
- 30-39 jaar
- 3739
- 40-49 jaar
- 4.098
- 50+ jaar
Advies & consultancy
- Startloon
- 1.692
- 20-29 jaar
- 1.915
- 30-39 jaar
- 2.400
- 40-49 jaar
- 50+ jaar
Beheer & administratie
- Startloon
- 1.752
- 20-29 jaar
- 2.000
- 30-39 jaar
- 2.315
- 40-49 jaar
- 2.502
- 50+ jaar
Ondersteunende diensten
- Startloon
- 1.535
- 20-29 jaar
- 1.622
- 30-39 jaar
- 1.992
- 40-49 jaar
- 50+ jaar
Variable beloning
- Enkel vast loon
- 72,99%
- Commissie of stukloon
- 1,96%
- Prestatiebeloning
- 12,48%
- Occasionele bonus of premie
- 14,72%
- Systeem van winstdeling
- 5,86%
- Aandelenopties
- 7,97%
Top 3 extra voordelen
- Extra ziekteverzekering of hospitalisatieverzekering
- 74,84%
- Pensioenplan of groepsverzekering in kader van pensioen
- 65,21%
- Maaltijdcheques, vergoedingen maaltijden in/buiten de organisatie
- 63,52%
Vergelijking loon met mei 2003
- Bruto maandloon is niet of nauwelijks toegenomen
- 35,55%
- Ten hoogste 3%
- 31,46%
- Meer dan 3% maar ten hoogste 6%
- 19,23%
- Meer dan 6% maar ten hoogste 10%
- 7,23%
- Meer dan 10%
- 6,53%
Andere info
- Terug naar het overzicht: lonen volgens functie
- Salariskompas: vergelijk je loon met dat van anderen.
- Bruto/Netto Calculator: zet je brutoloon om in een nettobedrag.
