loontevredenheid
<< terug naar de resultaten van de Salarisenquête 2004
Hoe tevreden zijn we met ons loon?
De voorbije jaren bleven de lonen redelijk stabiel, leren we uit de Salarisenquête 2004. Ook qua extralegale voordelen bleven we met z'n allen ter plaatse trappelen. Hoewel we dus geen cent meer kregen, zijn we met zijn allen wél iets meer tevreden....
Is de Vacature-lezer tevreden met zijn loon?
Op een schaal van één tot tien drukt 29,2% van onze respondenten zijn tevredenheid uit met een vijf op tien of minder. Slechts 1,9% durft zijn loon een tien op tien te geven. De gemiddelde loontevredenheid ligt op 6,29, eerder een voldoende dan een onderscheiding. We herinneren ons dat het gemiddelde bij de enquête in 2002 lager lag, maar dat ook toen een stijging werd vastgesteld ten opzichte van de resultaten van 2000. Blijkbaar worden we jaar na jaar meer tevreden met ons loon.
Verandering in loonpakket leidt tot tevredenheid
Onze enquête leert ons dat Vacature-lezers die tijdens de voorbije jaren op een verandering in de samenstelling van hun loonpakket mochten rekenen meer tevreden zijn dan zij die zijn blijven stilstaan. Natuurlijk doet de aard van die verandering er ook toe: hoe sterker het loon veranderde tijdens het voorbije jaar, hoe sterker de tevredenheid van de werknemers blijkt te zijn.
Beloning van prestaties, inzet en vaardigheden
We zijn minder tevreden over de wijze waarop onze individuele prestaties, inzet en vaardigheden in ons loon tot uiting komen. Luc Sels: “Hier schuilt impliciet een vraag in naar meer differentiatie in beloningswijze. Zo bleek uit de enquête van 2002 dat precies vaardigheden, kennis en inzet vrij breed aanvaard worden als legitieme grondslagen voor loonverschillen tussen werknemers.”
Geef met een cijfer van 1 tot 10 aan hoe tevreden je bent met je loon...
- cijfer / aantal respondenten
- 1
- 2,2%
- 2
- 2,8%
- 3
- 6,5%
- 4
- 7,8%
- 5
- 9,9%
- 6
- 15,1%
- 7
- 24,7%
- 8
- 23,0%
- 9
- 6,0%
- 10
- 1,9%
