Evaluatiegesprek
Je loon onder de loep
Specialisten raden aan om een evaluatiegesprek los te koppelen van een gesprek over salaris. Dat maakt het gemakkelijker om open en eerlijk met elkaar van gedachten te wisselen. Toch zien vele werkgevers en werknemers het evaluatiegesprek als de gelegenheid bij uitstek om het loon onder de loep te nemen. Sta jij op het punt je medewerker opslag te geven of zelf om een loonsverhoging te vragen? Bereid je dan zo goed mogelijk voor!
Is je loon correct?
Aan de hand van het Salariskompas kan je je loon vergelijken met andere Vacature-surfers. Geef het aantal jaar werkervaring in, het niveau van je hudiige functie, de hoogste opleiding die je voltooid hebt, de sector waarin je werkt en je functie en wij tonen je welk loon jouw situatiegenoten maandelijks ontvangen.
Hoeveel verdien je netto?
Je staat op het punt opslag te vragen of je baas verrast je en trekt je maandloon de hoogte in. Met de Bruto/netto Calculator ontdek je meteen hoeveel je opslag in nettocijfers waard is. Meer...
Hoe onderhandel je over je loon?
Tijdens het gesprek moet je een aantal zaken goed in de gaten houden en moet je je ervan bewust zijn dat je uitstraling ontzettend belangrijk is. Laat je niet van de wijs brengen door ogenschijnlijk moeilijke vragen. Meer...
Wat zegt de wet over loon?
Rond loon bestaan een aantal vaste wetmatigheden, zoals de loonbeschermingswet en het minimuminkomen. Meer...
Alternatieve beloning
Misschien kan je werkgever je geen hoger brutoloon beloven, maar kan jij je wel een of meerdere extralegale voordelen aanbieden. Maaltijdcheques, aandelenopties of een groepsverzekering zijn vormen van alternatieve verloning die een mooie aanvulling vormen op je brutoloon. Welke trends tekenen zich af en wat houdt elk van die voordelen in? Meer...
Je loonfiche
Als je je loon wil bespreken tijdens je evaluatiegesprek moet je er natuurlijk eerst voor zorgen dat je huidige salaris geen geheimen meer voor je heeft. Elke maand krijg je een loonfiche in handen... Begrijp jij alles wat daar opstaat? Meer...
