Evaluatiegesprek

Hoe kan je personeelsleden het best vertellen wat je van hun professionele gedrag denkt, zonder tranen, slaande deuren of een personeelsrebellie uit te lokken? En waar moet je als werknemer op letten voor jouw evaluatiegesprek? Een goede voorbereiding is alvast onontbeerlijk. Als je weet wat je wilt en wat er op je verlanglijstje staat, dan sta je al een hele stap verder.

Tips

We vroegen advies aan een aantal professionals van Randstad. Zij geven je tal van nuttige tips en informatie voor een goed en effectief evaluatiegesprek. Wij hebben hun adviezen alvast even voor je op een rijtje gezet

Tijdens het evaluatiegesprek wil je een strenge boodschap overbrengen, maar je zit voortdurend heen en weer te wiebelen op je stoel. Je lichaamstaal verraadt je onzekerheid, maar daar blijft het niet bij... Kom nu alles te weten over lichaamstaal!

Tools

Wil je de evaluatie benutten om opslag te vragen? Bereid je dan goed voor...

• Evalueer je loon met het Salariskompas!
• Hoe onderhandelen?
• Alles over je loonfiche
• Vind hier nog meer info over je loon...

Evalueer ook jezelf!

• Hoe scoor jij als coach?
• Ontdek jouw professionele profiel!
• Test je kennis van MS Office!
• Ben jij een echte leider?
• En nog veel meer andere testen...