De Grote Vacature M/V-enquête: waarom werken wij?
De Resultaten van de Grote Vacature m/v enquête 2004
<< Terug naar start M/V-enquête
Waarom werken wij?
Wat drijft de lezers van Vacature om te kiezen voor een bepaalde baan? Bij hoger opgeleide mannen en vrouwen is kennelijk vooral de graad van autonomie en verantwoordelijkheid belangrijk. Het loon is minder van belang bij de mannen. Hoger opgeleide vrouwen vinden hun loon totaal onbelangrijk. Lager opgeleide mannen zien zichzelf voornamelijk nog als kostwinner. Bij lager opgeleide vrouwen primeert de sfeer onder de collega’s.
Wat halen wij zoal uit onze baan? Opnieuw lijken de hoger opgeleide mannen en vrouwen opmerkelijk sterk op elkaar. Beiden zijn voornamelijk op zoek naar zelfontplooiing. Geld komt pas op de tweede plaats. Franstalige hoogopgeleide professionals streven nog meer dan Vlamingen naar zelfontplooiing.
Vlamingen komen iets materialistischer over dan Franstaligen. Bij lager opgeleide mannen en vrouwen staat geld uitgesproken op de eerste plaats. Lager opgeleide mannen en vrouwen lijken op dit punt beter op elkaar dan op hun hoger opgeleide collega’s.
| Wat is doorslaggevend bij de keuze van je job? | ||
| mannen | vrouwen | |
| loon | 13% | 8% |
| sociale voorzieningen | 0.1% | 1% |
| sfeer onder collega's | 10% | 14% |
| doorgroeimogelijkheden | 13% | 9% |
| graad van autonomie en verantwoordelijkheid | 25% | 18% |
| afwisseling | 11% | 13% |
| Wat is uw belangrijkste motief om te gaan werken? | ||
| mannen | vrouwen | |
| geld | 43% | 30% |
| onafhankelijkheid | 11% | 19% |
| zelfontplooiing | 32% | 34% |
| sociaal contact | 9% | 13% |
