Vacature.com

Regel 7: Pak problemen aan.

Problemen zijn er om opgelost te worden. Of het nu gaat om een collega die roddels verspreidt dan wel om een taak niet af raakt, je mag in geen enkel geval zwijgen en de dingen op hun beloop laten.

Vrouwen zijn niet geneigd om hun onvrede direct te uiten tegenover de persoon die er de oorzaak van is. Het is natuurlijk veel gemakkelijker om alles te laten overwaaien maar de kans bestaat dat de hele situaties onderhuids blijft verder broeien en dat ze tenslotte ontploft.

Probeer de situatie altijd met de persoon zelf op te lossen.

Uit je vel springen kan heel bevredigend zijn op het moment zelf maar je zal er naderhand alleen maar spijt van hebben. Pak het dus liever diplomatisch aan

Vrouwen en mannen

De verhouding met mannen is de laatste jaren flink verbeterd. Dat neemt niet weg dat discriminatie en vernederingen blijven bestaan. Vaak neemt het hele subtiele vormen aan waardoor je je gaat afvragen of het inbeelding is. Wanneer je erover begint zal de man in kwestie meestal kijken alsof je gek bent.

Enkele tips om je te verweren:

• Zeg iets: Laat het niet over je heen gaan want dan heb je volgende keer weer prijs.
• Zeg iets grappigs terug: Maak een humoristische opmerking maar glimlach niet. Zo maak je duidelijk dat hij te ver is gegaan maar dat je er (althans voorlopig) geen drama van maakt.
• Wees vastbesloten maar niet lichtgeraakt: Formuleer een neutrale commentaar waarin je getuigt hoe je je voelt. Ga zeker niet dreigen en breng ook niet meteen de hele personeelsafdeling op de hoogte.
• Trek je niet terug: Wanneer je bijv in een vergadering het gevoel krijgt dat je wordt buitengesloten mag je je niet terugtrekken. Verweer je en probeer terug de aandacht naar je toe te trekken.