Goed om te weten
goed om weten
Pas interessant wordt de analyse wanneer we gecombineerde types gaan bekijken. Zo is het CEQ-type (creatief-EQ) duidelijk het sterkst, holistisch en progressief. Dit type verschilt duidelijk van bijvoorbeeld het BEQ-type (beheerder-EQ) dat veel uitvoerender is en procedurebewust, ideaal voor Total Quality strategieën gebaseerd op strikte regels en procedures, maar bijzonder slecht in verandering.
Er is geen significant verschil tussen mannen en vrouwen wat analisten en beheerders betreft. Echter op vlak van EQ-ers zijn de vrouwen significant sterker. Op vlak van creatieven zijn de mannen dan weer significant sterker. Het verschil tussen mannen en vrouwen wordt dus duidelijk gemaakt door de EQ-factor en de C-factor.
In de groep Franstaligen vinden we duidelijk meer beheerders weer.
Leidinggevenden vertonen een veel intensere creatieve stijl dan niet leidinggevenden.
Het zijn de creatieven die duidelijk de internetgebruikers zijn. Interessant is ook te melden dat de beheerders significant zeggen internet niet te gebruiken.
